陶企用人从文凭到实用-【资讯】

陶企用人从文凭到实用

前天，禅城区第三届实用型人员专场招聘会在禅城区人才市场举行，现场场面十分火爆，进场应聘的求职者3000多人将各个招聘摊位围得水泄不通（如图，王建摄22WB2A），凸显了禅城区人才市场作为陶业专业人才市场的强劲吸引力，本次招聘会上用人单位从以往强调高学历逐渐回归到重点聘用实用型技术人才。

【蓝领人才需求增大】

据介绍，参加本次招聘会的企业有90多家，其中80多家是禅城区的民营科技企业和陶瓷企业。参会的单位共提供行政管理、生产管理、销售经理、机械设计、产品开发、模具设计、程序员、陶瓷工艺、陶瓷化工、坯料技术员、电子技术应用、机械工程师、电子电器工程师、行政文秘、外贸英语等100多个专业、2000多个工作岗位。

本次招聘会用人单位对生产管理、机械设计、产品开发、模具设计、陶瓷工艺、坯料技术员、机械工程师、电子电器工程师等专业岗位的需求较大，占了招聘岗位的40%以上。其次是压机技术员、设备维修工、首席电工、首席质检员、窑炉工等，这说明了企业对蓝领人才的需求增大，不再一味追求高学历而是更注重求职者的实用性。

从求职者的情况来看，由于进场求职的人才大多数是高职院校的毕业生和在职（或下岗）的生产技能人才，适合用人单位的需求，因而供需基本平衡。进场应聘的求职者达3000多人，其中大专以上学历及在职工程技术人员就占了75%，达成意向的有1000多人，是历届专场招聘会中应聘成功率最高的一次。

【一专多能人才受宠】

从记者了解的情况看，大多数用人单位提供的岗位和开出的应聘条件很实际、很灵活，选择的余地很大。对学历和职称的要求有所淡化。这反映出民营企业在选人用人的观念上，从过去的重学历、重职称向重技能、重业绩方向转变，同时，也说明了企业的发展，不但需要高层次的管理人才，更需要具有一定专业生产技能的多功能型的“实操性”的人才。

从求职应聘的情况来看，求职者注重用人单位的发展潜力，在选择专业岗位时，大多数都能根据自身的实际，有针对性地选择适合自身能力要求和发展机会的岗位。

禅城区人才交流服务中心有关负责人董国洲告诉记者，禅城区第三届实用型人员专场招聘会是禅城区人事局、禅城区人才资源开发服务中心为配合建设第三大城市中心城区，促进禅城区民营经济的发展，提升民营企业的生产技术水平，促进人才结构的合理配置和流动而举办的又一个大型的专场人才招聘会。为了提高本次招聘会的招聘效果，禅城区人才资源开发服务中心制定了一系列的服务措施：一是加大宣传力度。根据招聘专业的岗位情况，有针对性地开展宣传发动工作，如与职业技术院校和转制企业联系，动员毕业生和下岗分流人员参加招聘会，做到宣传到位。二是制定优惠措施。为了吸引专业技能型人才前来应聘，中心制定了一系列的优惠措施，对具备大专毕业后工作5年、本科后工作3年、中级职称以上条件之一者，均可免费进场应聘。

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