至今日广州国企高管去年平均薪酬50万员工平均5

广州国企高管去年平均薪酬50万 员工平均5万

昨日，广州市如果扩产全部达产人大常委我国是迄今为止全球最大的机械装备市场会副主任谢宝怀带领财税专业小组，前往广州市国资委进行视察，广州市国资委主任黄伟林向人大代表详细汇报了2012年广州市国有企业运行总体情况以及对国有资本的监管情况。

国有资本净资产收益率比去年低2个百分点

黄伟林介绍称，今年广州市国资委国有资本经营实际收入为51.40亿元，比上一年度有所增加。不过，由于钓鱼岛争端，广州汽车产业受创，拖累了数据，导致国资委监管的国企净资产收益率为6%，比去年的8%降了2个百分点。

“9月份以后，广州汽车及零部件产业的产值下滑了60%左右，到现在下滑率也维持在40%—50%，汽车产业一家对塑料加工企业而言利润下滑就抵过了所有利润上涨行业。”黄伟林表示，明年上半年情况也不容乐观。

据介绍，广州市属国有企业共有132户，2012年市国资委监管的28家企业，国有资产总额为5400亿元，净利润为68亿元。

另获悉，广钢的搬迁重组事宜，已经进入实质化操作阶段。

黄伟林介绍，目前首期产能置换款26亿元，已经交付至国资委账户，其余20多亿元左右的尾款，将于明年陆续支付。这些款项，将多数用来支付广钢在职职工和退休职工的分流与安置费用。同时，广钢搬迁后的剩余土地等资产将在环保处理后，进行二次房地产开发，预计将发展服务业等第三产业。

国企纪委书记收入由国资委考核

黄伟林介绍，广州市国资委对监管企业的监督机制建设也有了新举措。

“以前企业的纪委书记不是由国资委定的，而是由企业党委和董事会定的。”黄伟林说，从现在开始，纪委书记的收入独立于企业班子，由国资委党委来考核。因为纪委书记要监督同级，收入如果由同级来定，其独立性就受到影响。按照新规定，企业可以推荐纪委书记候选人给国资委，由国资委交流到别的企业，而不是在其本集团任纪委书记。5年之后，纪委书记必须要轮岗，如果不轮岗，必须转任。

“其人事关系仍然在企业，但收入分配由国资委来定。”黄伟林说，国企纪委书记的收入分配有几个指标体系，其中有一个是一票否决，如果他监管的企业的董事长贪污了，出大案了，他就要降职或免职，收入受影响。在不出大事的情况下，纪委书记的收入基本可以达到副总经理平均收入以上，主要是按照企业副职收入的0.6—1.2的系数来定。“比如，副总经理的年收入为100万，那么纪委书记的年收入是60万—120万元之间。”黄伟林解释说，“如果企业出事情了，纪委书记的年收入就只有60万元。”压力开关

国企高管与员工平均年薪相差10倍

当谢宝怀问及国企董事会成员以及经营班子的收入情况，黄伟林说，总经理及经理层人员的收入，由企业董事会决定。“按产业范围虽然变大了照市委常委会通过的新考核办法，总经理由市场化选聘，收入按照市场的需求来确定收入，总经理的收入可以超过董事长。”他解释称，“经理层由市场选聘，选聘时要谈好条件，比如你必须完成什么样的目标，我给你们什么样的薪酬，做到了怎么样，做不到又怎么样，你退出又怎么样？”

有人大代表问及国企管理人员以及员工收入差距时，黄伟林介绍，2011年，广州国资委监管企业的董事长薪酬最高达120多万元，但超过100万元的仅一家，最低是20万元，平均是50万元左右。员工的平均收入为5万多元。可以说，“一把手与普通员工的收入差距大概在10倍左右。”

人大代表追问如此大的收入差距是否正常，黄伟林说，这几年国资委一直在“控高、提低、加大中间”。万能拉力实验机扁试样钳口0⑵0mm1付

黄伟林表示：“德国的东西能做到精而品质好，是由于他2014年美国塑料材料交易适度增长们的技工是一做就当一辈子追求的。而我们国家不是，会不断的‘往高处走，往管理层发展，所以我们应该进行结构化调整，除经营人才外，以技工为重点，提高员工收入。”

代表建言 国企应退出酒店百货行业

谢宝怀提出国资做大做强和减轻比重的问题，他认高峰论坛聚焦现代工厂信息化为在关系国家安全的战略领域，需要国企，但国企是否应该在适当的领域退出？“在百货、酒店等行业，国企是否应该退出？”

黄伟林表示，国企是否应该在一些市场竞争充分的行业退出，应该以效益为取向，“关键是国企能做到达到社会平均利润率以上，就可以做。”

黄伟林承认，市政府对国资委的考核是所监管国资达到社会平均利润率以上，“平衡压力很大”。也就是说国资委必须用赢利高峰来填平低谷，因此这种考核机制已经决定了国企难以从有利可图的行业退出。

黄伟林透露，未来国资委监管的酒店，将向会展和高端酒店方向发展。